彡(゚)(゚)「おっ、急募の求人やんけ」

    1: 名無しさん@おーぷん 2017/06/12(月)09:20:36 ID:zdO
    月給14万~
    年休90日
    月平均残業40時間
    実務経験3年以上


    彡(゚)(゚)「……」

    彡(゚)(゚)「来るわけないやろアホか」

                 ss_yashi.png 

    引用元
    彡(゚)(゚)「おっ、急募の求人やんけ」
    https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1497226836/
    2: 【0】 2017/06/12(月)09:21:02 ID:Ry4
    ほんまにあるから困る

    3: 名無しさん@おーぷん 2017/06/12(月)09:21:10 ID:GGP
    労働者の取り合いの時代になるからそらそうよ

    4: 名無しさん@おーぷん 2017/06/12(月)09:21:37 ID:zdO
    >>3
    取り合いを真っ先に放棄してるやろこの条件

    5: 名無しさん@おーぷん 2017/06/12(月)09:21:40 ID:Bq6
    実務経験3年以上を求めることができる待遇やないな

    6: 名無しさん@おーぷん 2017/06/12(月)09:22:12 ID:zdO
    >>5
    ハロワちょっと漁れば出る程度の条件やで

    7: 名無しさん@おーぷん 2017/06/12(月)09:23:03 ID:k7R
    ブラックはさっさと淘汰されてクレメンス

    8: 名無しさん@おーぷん 2017/06/12(月)09:24:15 ID:zdO
    今の「売り手市場」とか「有効求人倍率過去最高」
    って言葉の正体はコレやからな

    9: 名無しさん@おーぷん 2017/06/12(月)09:26:33 ID:GCm
    賞与:年2回
    なお…

    10: 【78】 2017/06/12(月)09:27:41 ID:Ry4
    働き手がいない
    →いまいる従業員でなんとかしようとする
    →労働条件悪化する。
    →求人の待遇も悪化する

    11: 名無しさん@おーぷん 2017/06/12(月)09:28:47 ID:sQ0
    ハロワ社員「求人出してクレメンス」
    人事ワイ「人を新たに雇う余裕ないっすよ」

    ハロワ社員「なんでもええから数あればええんや」
    ハロワ社員「誰も来ないような最低条件でええで」
    ハロワ社員「月に一回くらい誰か面接してくれれば補助金出すわ」

    社長「補助金欲しいわ」
    人事ワイ「えぇ・・・(無駄な仕事増やすなや)」

    12: 名無しさん@おーぷん 2017/06/12(月)09:30:18 ID:zdO
    企業
    「(残業にも休日出勤にも文句言わずに
     働いてくれる上に経験者で即戦力になる)人材不足!」

    13: 名無しさん@おーぷん 2017/06/12(月)09:35:00 ID:GCm
    >>12
    残業にも休日出勤にも
    文句を言わず働いた労働者「病気になったンゴ…もう働けないンゴ」

    現代社会ってディストピアやね

    14: 名無しさん@おーぷん 2017/06/12(月)09:36:13 ID:zdO
    >>13
    老害「病気は甘え!気合がないだけ!
    俺が若いころはバリバリ働いてた!これだから最近の若者は!」

    やぞ

    16: 名無しさん@おーぷん 2017/06/12(月)09:40:36 ID:EwN
    >>14
    一部のブラック企業社長は感覚的な部分で
    精神を病んどると思うんやけど
    おそらくその社長も若い頃は必死に働いたんやろうけど、
    狂ったためにそれを針小棒大に感じるようになったんやないか

    1晩寝ずに働いたことを1週間寝ずに働いたものと取り違えてもうてたり

    17: 名無しさん@おーぷん 2017/06/12(月)09:43:38 ID:zdO
    彡(^)(^)「週末や!土日はしっかりエンジョイするで!」

    上司「ワイくん明日も出勤だから」

    彡(゚)(゚)「えっ明日は土曜やで」

    上司「うちは土曜は出勤日だから」

    彡(゚)(゚)「せやけど完全週休2日って言うたやん」

    上司「そんなの信じて来たの?
    まあ出たくないなら来なくてもいいけど、後でどうなっても知らないからね」

    彡()()「………」


    ちなワイの実話

    18: 名無しさん@おーぷん 2017/06/12(月)09:44:53 ID:EwN
    >>17
    求人内容と実際のアレは違うことなんてザラやからなぁ

    20: 名無しさん@おーぷん 2017/06/12(月)09:46:36 ID:zdO
    >>18
    そういうのをなあなあで済ませてるから
    いつまでたっても改善されないんやろな
    サビ残だって「サービス残業」なんてオブラートに包まんで
    「違法行為」ってはっきり言えばええんや

    23: 名無しさん@おーぷん 2017/06/12(月)09:50:23 ID:EwN
    >>20
    残業の完全な取り締まりは難しい気はするが、
    1時間を超えるようなのはどうにかせんといかんと思うわ

    19: 名無しさん@おーぷん 2017/06/12(月)09:46:23 ID:Alt
    ブラックでしか働けない不良物件のワイにはお似合いな求人やね

    21: 名無しさん@おーぷん 2017/06/12(月)09:47:03 ID:EwN
    急募求人が半年ばかり
    そのままで放置されている時のこれじゃない感は異常

    22: 名無しさん@おーぷん 2017/06/12(月)09:49:36 ID:zdO
    そもそも求人詐欺やっとると困るのは求職者だけやなくて
    ほんまに人が足りなくて良い条件だすから来てクレメンスって会社も
    「条件よすぎて怪しい、詐欺やろ」って思われて
    いらん風評被害受けるとおもうんやけどなあ

    24: 名無しさん@おーぷん 2017/06/12(月)09:50:50 ID:GCm
    なんでもかんでも安く済ませようとした結果
    労働環境はいつまでも改善されないというね

    25: 名無しさん@おーぷん 2017/06/12(月)10:02:48 ID:sQ0
    週休二日制(完全週休二日制と言ってない)
    給与26万(基本給が26万とは言ってない)
    給与26万(控除が基礎控除だけとは言ってない)
    各種手当(+で手当が付くとは言ってない)
    裁量労働制(個人の裁量とは言ってない)

    こんなクソ求人多すぎうち

    26: 名無しさん@おーぷん 2017/06/12(月)10:06:13 ID:JZL
    スレチかもしれんが普通って辞める時どれくらい前に言う?
    最低どれくらい前に言わなあかん?

    27: 名無しさん@おーぷん 2017/06/12(月)10:39:26 ID:GCm
    >>26
    一ヶ月前やないか

    28: 名無しさん@おーぷん 2017/06/12(月)10:45:09 ID:JZL
    >>27
    せやろ!?
    ワイは一か月前に言ったのに3ヶ月前じゃないとアカン言われたわ
    そんなん契約書に書いとけや

    30: 名無しさん@おーぷん 2017/06/12(月)12:37:46 ID:GCm
    >>28
    仕事内容によるっていうか
    3か月周期の仕事でもない限り1ヶ月やと思うで

    29: 名無しさん@おーぷん 2017/06/12(月)11:00:20 ID:OQq
    漁業かなんかやってる経営者思い出したわ
    「もっと人が来てくれれば事業拡大できるのに」とか言ってるのに、
    給料は最低賃金下回ってるっていう

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